Coaio Limited 的道德守則

生效日期：2025年1月9日

1. 介紹

Coaio Limited 致力於維持最高水平的誠信、專業及道德行為。本道德守則訂立我們的根本原則及對所有與本組織有關人士的期望，包括僱員、承包商及合作夥伴。

2. 基本價值

誠信：我們以誠實、透明及道德承諾進行所有活動。
尊重：我們珍視多樣性，以尊嚴對待每一個人，並推動包容性工作環境。
創新：我們鼓勵創意及創新思維，同時遵守道德標準。
責任：我們對我們的行動、決定及其對相關人士的影響負起責任。
保密：我們保護客戶及合作夥伴託付予我們的敏感信息。

3. 道德準則

專業行為

法律遵守：我們在營運的每個地區，均遵守所有法律、法規及專業標準。
利益衝突：我們避免個人利益與Coaio Limited的目標發生衝突，並立即披露任何潛在衝突。
公平競爭：我們從事道德及公平的競爭，反對反競爭行為。

與客戶的關係

透明度：我們向客戶提供清晰及準確的服務、能力及成本詳情。
私隱：我們根據我們的私隱政策及法律要求，保護客戶數據。
服務卓越：我們提供高質素服務，符合或超越客戶期望。

職場道德

無歧視：我們禁止基於種族、膚色、宗教、性別、國籍、年齡、殘疾、性取向、性別認同或其他受保護特質的歧視或騷擾。
安全工作環境：我們確保一個安全、健康及尊重的環境給所有僱員。
專業發展：我們支持團隊的持續學習及發展。

科技的道德使用

負責任創新：我們審慎發展及使用科技，考慮其社會及環境影響。
數據道德：我們負責任管理數據，確保符合道德使用及私隱法規。
網絡安全：我們實施強固的安全措施，保護我們的系統、數據及客戶信息免受網絡威脅。

4. 商業實務

財務誠信：我們維持準確記錄，並遵守財務報告標準，以確保透明。
反貪污：我們嚴禁賄賂或貪污，包括任何可能影響決定的不當禮物或招待。
可持續性：我們採用促進環境可持續性的實務，並最小化我們的生態足跡。

5. 舉報違規

開放溝通：我們鼓勵僱員無懼報復地表達道德關注。
舉報人保護：我們保護真誠舉報不道德行為的人士免受任何後果。
舉報選項：問題可向經理、人力資源部門或透過匿名道德熱線（若適用）提出。

6. 實施

培訓：所有團隊成員均接受本道德守則的培訓，以確保意識及遵守。
紀律行動：違反本守則可導致紀律措施，包括可能解僱，視違規嚴重程度而定。

7. 檢討及更新

本道德守則將定期檢討及更新，以配合演變中的法律、法規及商業實務。任何變更將立即通告所有相關人士。

8. 承諾

作為Coaio Limited 的一部分，您承諾維護本道德守則。這是我們的共同責任，確保我們的行動及決定反映這些道德標準，在Coaio Limited 培養誠信文化。